Centro de Estudios de Género de la Universidad Simón Bolívar

Comparto esta nocticia sobre la creación del Centro de Estduios de Género, adscrito al Instituto de altos estudios de América Latina- IAEAL.

Centro de Estudios de Género ampliará labores de docencia, investigación y extensión

Departamento de Información y Medios

– 19 noviembre, 2013Publicado en: Titulares

Profesora Lydia Pujol, encargada del CEG-USB

Stella Torcat / Departamento de Información y Medios USB.-
La comunidad uesebista cuenta, desde septiembre del presente año, con un Centro de Estudios de Género, CEG- USB, adscrito al Instituto de Altos Estudios de América Latina, Iaeal, con la finalidad de fomentar la investigación, docencia y extensión sobre la igualdad entre hombres y mujeres.
Con esta nueva unidad la USB podrán crear líneas de investigación interdisciplinaria e impulsar programas de formación y capacitación para sensibilizar a la población en cuanto a la responsabilidad materna y paterna, la violencia de género y el respeto a la diversidad, entre otros. Los resultados de los estudios serán difundidos a través de publicaciones y eventos, a fin de aportar soluciones a problemas derivados por las desigualdades de género.
La profesora Lydia Pujol, encargada del CEG-USB, comentó que este centro es el resultado de su participación en el proyecto Equality junto a las profesoras Ana Rivas, Elia García, María Antonia Cervilla y Mariana Suárez. El proyecto es auspiciado por la Unión Europea y participan 18 universidades latinoamericanas y cuatro europeas, con el objetivo de promover el liderazgo de la mujer en la educación superior y en la comunidad.
Del mismo modo, se conformará una Red Latinoamericana de Estudio de Igualdad de Género, la cual facilitará el intercambio y desarrollo de temas de investigación con otras instituciones nacionales e internacionales. El diseño del sistema de información de dicha red es elaborado por la Universidad Simón Bolívar.
Pujol considera que en Venezuela el tema de la igualdad de género va avanzando. “Se fueron creando leyes e institutos, sin embargo todavía falta más participación de mujeres en los niveles de mando, tanto en la universidad como en el país”, aseguró.

Inicio de actividades
El centro comenzó su trabajo de docencia, investigación y extensión con la organización del foro Igualdad de Género en América Latina: Perspectiva histórica, alcances, logros, desaciertos, retos, en el marco de las actividades de la IV Semana Latinoamericana y Caribeña que se efectuará en la USB del 25 al 29 de noviembre.
Además, crearán mesas redondas para abordar temas sobre políticas de igualdad de género y el fortalecimiento del liderazgo femenino en las instituciones de educación superior y la sociedad.
Para el primer trimestre de 2014, estiman dictar talleres de emprendimiento dirigidos a mujeres y elaborarán un monográfico para la revista del Iaeal, Un Mundo Nuevo, titulado Perspectiva de género en Latinoamérica: Políticas públicas, educación, salud, familia, participación política, economía y trabajo.
Los interesados en las actividades del CEG-USB, pueden comunicarse con la profesora Lydia Pujol a través del 0212-9063310.

Fuente: http://usbnoticias.info/post/29299

¿Quieres formar parte del grupo de Diversidad Sexual de la Universidad Simón Bolívar (DSx USB)?

¿Quieres formar parte del grupo de Diversidad Sexual de la Universidad Simón Bolívar (DSx USB)?

Debes ser estudiante regular de la Universidad y estar a favor de los derechos humanos de las personas por el simple hecho de ser humanos. No es necesario que seas experto en temas de sexualidad, aquí aprenderás.

¿Qué hacemos?

Promovemos los derechos humanos de las personas independientemente de su orientación sexual, identidad o expresión de género. Conversamos sobre sexualidad a través de la realización de foros, charlas, clases abiertas, cine foros, invitamos personas especialistas en el tema. Presentamos obras de teatro con mensajes educativos sobre la sexualidad. Invitamos especialistas en temas relacionados con la población LGBTI.     

No discriminamos a nadie por su orientación sexual, identidad o expresión de género.  Miembros heterosexuales, homosexuales, bisexuales, trans, intersexuales, asexuales o pansexuales son bienvenidos.

Si estás interesado(a) acude a nuestra reunión de bienvenida el día viernes de semana 6, es decir, el viernes 6 de diciembre a las 11:30 a.m. tendremos un picnic. Trae tu almuerzo o  merienda, trae para compartir mucho ánimo, ideas para el grupo y para nuevas actividades.

Nos encontraremos en Planta Baja del Edificio de Estudios Generales.  

Para mayor información comunícate con nosotros por nuestro correo electrónico: dsxusb@gmail.com

Búscanos en twitter:  @DSxUSB

Buscanos en Facebook:  DSxUSB 

Agradecimientos. Improsexual

Improsexual en la USB

El grupo de Diversidad Sexual de la Universidad Simón Bolívar realizó las diligencias y contactos necesarios para llevarles al campus de la Universidad la obra Improsexual el día jueves 14 de noviembre de 2013.

A pesar de todos los contratiempos la presentación fue todo un éxito. Los miembros del grupo DSx USB queremos darle las gracias a todos los que hicieron posible que la actividad se llevara a cabo.   

Gracias a: 

@IMPROSEXUAL por aceptar nuestra invitación

@Vzla_Igualdad por ir a recolectar firmas a favor del matrimonio igualitario

@nosoytuchiste por su presencia y su mensaje contra la homofobia

DIDE y especialmente a la Profesora Nieves Perales por cedernos el espacio en el Conjunto de Auditorios

a todos los voluntarios por su trabajo como parte del protocolo. Buen trabajo chicxs

a todos los asistentes por honrarnos con su presencia.

El grupo de Diversidad Sexual de la #USB sigue trabajando con las mismas ganas y el mismo ánimo. Poco a poco ganamos espacios. 

Sobre la reunión de DSx USB con el Rector

La reunión del grupo de diversidad sexual (DSx-USB) con el rector

La reunión fue convocada para el día jueves 7 de noviembre a las 10 de la mañana, resultó ser una mañana lluviosa tal como había sido pronosticado por el servicio meteorológico venezolano. El Rector, Prof. Enrique  Planchart, se disculpó por su retraso de más de 30 minutos debido a un problema que se suscitó por el secuestro express de un alumno de la USB en las cercanías de Capitolio en el centro de la ciudad. De manera que la reunión comenzó casi a las 11 de la mañana. Lo que originalmente sería una reunión con el rector se convirtió en una reunión con el rector y con el Prof. Omar Pérez, quien nos hizo énfasis en que su nombre es Omar Pérez no Oscar Pérez como se publicó anteriormente, quien además estaba visiblemente molesto por la publicación de los dos escritos anteriores, a saber: Homofobia institucional en la Universidad Simón Bolívar, ¿la universidad de la excelencia?  y Homofobia institucional en la Universidad Simón Bolívar, ¿la universidad de la excelencia?II, publicadas en este mismo blog, entendemos entonces la urgencia de la convocatoria a la reunión. Esta molestia fue posteriormente expresada y calificó ambas publicaciones como temerarias por las presuntas aseveraciones que se hacen en las mismas. Quizás con una nueva lectura se daría cuenta que en ninguno de los escritos se asegura ni se afirma absolutamente nada pues siempre se habla de “presuntos” hechos, y errores “presumiblemente” involuntarios.

El primero en hablar fue Jouselt Fernández, por el grupo de diversidad sexual para explicar la razón por la que habíamos solicitado la audiencia con el rector. Inmediatamente después, fue el rector quien tomó la palabra para ratificar su decisión de no reconocimiento del grupo como una agrupación estudiantil adscrita a la Dirección de Desarrollo Estudiantil (DIDE). Al indagar sobre las razones esto fue lo que respondió entre otras cosas: “Nosotros pensamos que no le corresponde a una agrupación estudiantil asumir la responsabilidad de la educación sexual”.   

  

Posteriormente, fue el Prof. Pérez quien solicitó el derecho de palabra para hacer un extenso relato del número de solicitudes que la DIDE  ha recibido por parte de la agrupación para su formalización ante esa oficina. Con un tono de voz algo elevado para el lugar y la audiencia comenzó su relato. El Prof. aclaró que la respuesta negativa comunicada al grupo en fecha 26 de abril de 2013 correspondía a la solicitud realizada en fecha 27 de noviembre de 2011. Si, así como lo leen. Les tomó 17 meses responder a una solicitud de formalización de una agrupación estudiantil. Luego de muchas consultas en DIDE, al vicerrector académico, a la consultoría jurídica y al rector de la universidad fue que entonces se pudo entregar una respuesta. 

El Profesor Pérez también mencionó que en el año 2012 y en el presente año 2013 se recibieron solicitudes que nunca fueron tomadas en consideración pues ya estaba la del 2011 en estudio. No obstante, jamás se le informó al grupo de diversidad sexual que aún estaba en periodo de consulta la solicitud del 2011. Muchos problemas, malos entendidos, recursos económicos, energía y molestias se habrían ahorrado si el grupo hubiese sido informado al respecto.    

Al final, la posición del Prof. Pérez es: “nosotros pensamos que el grupo no cumple con los lineamientos y objetivos del reglamento de agrupaciones estudiantiles para ser reconocidos por el DIDE”. “Ustedes pueden seguir funcionando como agrupación como lo han hecho durante siete años, pueden utilizar el nombre de la USB, actuar y representar a la USB pero no como una agrupación reconocida por la DIDE”. 

Para que no quedara dudas sobre el asunto preguntamos: ¿es decir que ante la DIDE y el Rectorado de la USB esta agrupación jamás será reconocida como una agrupación estudiantil? “No, ustedes pueden presentar dentro de los lapsos estipulados (un año) una nueva solicitud pero ya saben cuál es nuestra posición, podrían esperar a que haya un nuevo rector y un nuevo director en DIDE”.

EL profesor Pérez expresó que en la universidad hay muchas otra agrupaciones que funcionan y hacen vida y disfrutan de los beneficios de cualquier agrupación estudiantil sin estar adscritas a la DIDE y citó el ejemplo de la HNMUM-USB. Igualmente, informó que el DSx USB puede solicitar la asignación de un espacio físico, teniendo en cuenta la crisis que hay para la asignación de espacios por falta de disponibilidad. Así mismo expresó su disponibilidad a colaborar con la agrupación en todos los trámites necesarios para la solicitud de espacios para la realización de nuestras actividades.    

 

Finalmente, el Rector quiso dejar en claro que él no es homofóbico y que la institución que representa ni sus reglamentos son homofóbicos. Que él respeta a las personas independientemente de sus “tendencias” sexuales.     

Nosotros expresamos nuestro agradecimiento por la sinceridad de ambos interlocutores al expresar su negativa a reconocer al grupo DSx USB como una agrupación estudiantil adscrita a la DIDE. Los miembros de DSx USB reiteramos que seguiremos trabajando con el mismo entusiasmo con que lo hemos hecho hasta ahora, seguiremos realizando nuestros eventos (cine-foros, obras de teatro, tertulias, charlas, debates, etc), y seguiremos cumpliendo con nuestra labor educativa e informativa sobre temas de sexualidad.   

Estatutos que rigen al grupo de diversidad sexual de la USB modificados entre septiembre y diciembre de 2012. Vigentes desde enero del 2013.    

Carta con la respuesta del rector de la USB a la solicitud de formalización  del grupo de diversidad sexual como agrupación estudiantil adscrito a la Dirección de Desarrollo Estudiantil introducida en noviembre de 2011. Respuesta recibida en mayo de 2013.

Congreso HHH 2013

 
El pasado jueves 17 de octubre, se celebró el CONGRESO HHH 2013: “Humor televisivo, homosexualidad y homofobia”, en Caracas, en la Facultad de Humanidades y Educación de la Universidad Central de Venezuela. El CONGRESO HHH 2013, ha sido coordinado y organizado por el Prof. Carlos Colina del Instituto de Investigaciones de la Comunicación de la UCV.   La temática del evento se inscribe en la línea de investigación-acción que sobre Comunicación, Género y diversidad sexual, dicho docente dirige en la institución mencionada. La perspectiva transdiscisplinaria conllevó la participación de profesionales de distintas especialidades, la mayoría de los cuales participó en un curso de ampliación, auspiciado por la Comisión de Estudios de Postgrado de la misma facultad y universidad. Entre los ponentes encontramos a Pablo Caraballo, Inessa Acosta, Alexis Alvarado, Beatriz Arévalo y Quiteria Franco.
Al analizar el macrogénero del entretenimiento televisivo en general  y el género de  humor en particular de la televisión venezolana de señal abierta, observamos sus contenidos homofóbicos, transfóbicos y misóginos.  En este caso, se representa también una masculinidad que se basa en la negación y la desvalorización de la feminidad y, sobre todo, de las alteridades sexuales. Se trata de  la reproducción simbólica de la dominación patriarcal occidental y de los preceptos machistas latinoamericanos. Tradicionalmente, en la televisión latinoamericana, si los gays son estereotipados, las lesbianas tienden a ser invisibilizadas, con excepcionales avances en los últimos años. El macrogénero y el género aludidos son el crisol donde se reproducen y refuerzan un conjunto de estereotipos y estigmas sobre las alteridades afectivo-sexuales.
Desde el punto de vista ético y democrático, los medios deben educar para la ciudadanía plural y sus contenidos deben evitar estereotipos negativos sobre personas y grupos. En todo caso, si estos existen en la cultura, deben coadyuvar a cambiarlos y mostrar toda la riqueza humana que se esconde en las identidades tradicionales.
La denominada homofobia o discriminación por orientación sexual e identidad de género es un problema psico-social, sociológico, jurídico, político y educativo. Se trata de un odio milenario de origen religioso, que posteriormente tuvo sus derivaciones punitivas en la juridicción de los estados y en la medicina. Dentro de las funciones clásicas de los medios, podemos exigir el cumplimiento de su rol educativo, en función de un cambio en las representaciones y en las actitudes hacia las minorías sexuales. La democracia es el reconocimiento y respeto de las diferencias culturales de todo tipo.
Además del alto nivel académico de las ponencias y de las atinadas intervenciones de los asistentes, el éxito del evento estuvo garantizado por un público que desbordó el recinto. Las ponencias despuntaron por su profundidad, sistematicidad, nivel analítico, riqueza argumentativa y un elegante estilo en el uso del lenguaje. 
 Tomado de: Sexo en 360